Werken & Leren

Veel mensen met een psychische kwetsbaarheid kunnen lange tijd niet werken, omdat dit voor teveel onrust en spanning zorgt. Uit onderzoek blijkt echter dat passend werk (in welke vorm dan ook) heel goed is voor je. Het brengt structuur in je week, vergroot je eigenwaarde, geeft voldoening en het brengt je in contact met anderen. Daarom gaan we graag met jou op zoek naar kansen – zodra je er klaar voor bent en binnen de ambities en beperkingen die je hebt. Onze medewerkers van Werken & Leren zijn gespecialiseerd in het vinden van uitgebalanceerde oplossingen. Misschien niet (meteen) betaald, maar er is altijd iets mogelijk.

Dat hangt af van wie jouw begeleiding betaalt. Soms moet je een eigen bijdrage betalen. Onze inzet (en jouw bijdrage) is altijd tijdelijk: we begeleiden je naar een situatie die je weer zelf aankunt. Lees hier meer.

Als je te kampen hebt (gehad) met psychische klachten heeft dat vaak effect op je functioneren in jouw baan/functie. Als je in dienst bent bij een werkgever is het gezond voor je herstel om heldere afspraken te maken met je leidinggevende, P&O en de bedrijfsarts over je re-integratie. Een (te) hoge werkbelasting kan een disbalans in werk betekenen, wat niet bijdraagt aan herstel, net als (te) lang thuiszitten  

Als je niet lekker in je vel zit, vind je het mogelijk lastig om de juiste afspraken te maken met je werkgever. Wij ondersteunen je zodat je kunt werken aan je gezondheid en de juiste keuzes maakt in je huidige baan. Zodat je zo snel mogelijk weer goed kunt functioneren op je werk. Je kunt daarbij ondersteuning krijgen van een leerwerkcoach die verbonden is aan GGz Breburg en kennis van de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) heeft en deze vertaalt naar jouw werksituatie. Onze gekwalificeerde leerwerkcoach begeleidt je gericht en gaat uit van jouw talenten. 

Wanneer je als werkzoekende nog niet klaar bent om de arbeidsmarkt weer te veroveren kan UWV een “Werkfit Maken” traject inzetten. In dit traject wordt samen met je persoonlijke coach onderzocht wat nodig is om weer aan de arbeidsmarkt te kunnen deelnemen en hoe dit bereikt kan worden. Het doel is om aan het einde van dit traject geen belemmeringen meer te ervaren die hinderen om aan het werk te gaan. 

In samenspraak met UWV kan de leerwerkcoach dit traject ondersteunen. 

UWV vindt het belangrijk om meer mensen met een ernstige psychische aandoening te ondersteunen in hun zoektocht naar werk. Deze mensen worden al enkele jaren met succes intensief naar werk begeleid via de methode Individuele Plaatsing en Steun (IPS). IPS ondersteunt ze bij het vinden en behouden van betaald werk. Een betaalde baan draagt bij aan het herstel van mensen uit deze doelgroep, die vaak een grote afstand hebben tot de arbeidsmarkt. 

IPS heeft de volgende kenmerken: 

• Er wordt snel gezocht naar een betaalde baan. Daarbij staan de wensen van de cliënt centraal. 
• De GGZ-instelling biedt langdurige ondersteuning, zowel aan de cliënt als aan zijn collega’s op de werkplek. 
• IPS is geïntegreerd met de behandeling van de cliënt: de leerwerkcoach is ook lid van een GGZ-(behandel)team. 

Een IPS-traject bestaat uit een combinatie van zorg, re-integratie- en jobcoachactiviteiten.  

GGZ-instellingen kunnen bij UWV een verzoek indienen om gesubsidieerde IPS-trajecten te mogen uitvoeren.  

Wanneer je als werkzoekende klaar bent om de arbeidsmarkt weer te betreden, maar hier ondersteuning bij nodig hebt, kan UWV een “Naar Werk” traject inzetten. In dit traject leer je van je persoonlijke coach waar de juiste vacatures te vinden zijn, hoe je je persoonlijk netwerk in kunt zetten op zoek naar passende vacatures en hoe je adequaat op de gevonden vacatures kunt solliciteren. Naast je eigen inspanningen en die van je coach, zullen ook onze arbeidsmarktspecialisten zich voor jou inzetten. 

Wanneer blijkt dat reguliere vacatures niet passend zijn, kan een werkgever gezocht worden die openstaat voor het creëren van een specifieke functie/werkplek, passend bij jouw specifieke beperkingen of jouw belastbaarheidspatroon We gaan hierbij uit van je mogelijkheden, rekening houdend met de beperkingen die er ook kunnen zijn. 

Wij hebben al vele werkzoekenden begeleid naar hun nieuwe werkgever. Sluit jij je bij hen aan? 

UWV biedt “Naar Werk” trajecten aan voor mensen met een Wajong- , WGA- of ZW-uitkering.  Aanmelding voor dit traject kan via je UWV-contactpersoon. 

In samenspraak met UWV kan de leerwerkcoach dit traject ondersteunen. 

De duur en frequentie van het traject liggen niet vast, ze zijn afhankelijk van jouw wensen en mogelijkheden en de financiering waar we mee van doen hebben. 

Een passende baan of studie (in welke vorm dan ook) behoort tot de resultaten. Ook het vinden van vrijwilligers werk kan je herstelproces een enorme impuls geven. Het houdt je op een gezonde manier bezig, brengt structuur in de dag en het geeft je een goed gevoel over jezelf. Daarnaast ontmoet je vaak nieuwe mensen. Om teleurstelling te voorkomen is het wel belangrijk dat je goed bewaakt welke mate van inspanning bij je past.